Güzelbahçe Belediyesi’nde çalışanları ilgilendiren anlaşma! Enflasyon farkı ve yeni ikramiye
İzmir’in Güzelbahçe ilçesinde belediye çalışanlarını ilgilendiren toplu iş sözleşmesi süreci tamamlandı. Memur, kadrolu işçi ve belediye şirketlerinde çalışan personelin ekonomik ve sosyal haklarına yönelik görüşmelerin ardından sendikalarla anlaşmaya varıldı. İmzalanan sözleşmelerle çalışanların ücret ve sosyal haklarında çeşitli düzenlemeler yapılırken, özellikle enflasyon farkı ve ikramiye düzenlemesi dikkat çekti.
Ücretlere 6 ayda bir enflasyon farkı
İki yıl geçerli olacak toplu iş sözleşmesi kapsamında çalışanların ücretlerine, takip eden her 6 aylık dönemde oluşacak enflasyon farkının yansıtılması kararlaştırıldı.
Bu düzenlemeyle çalışanların ücretlerinin ekonomik gelişmeler karşısında korunması ve satın alma gücündeki kaybın belirli ölçüde telafi edilmesi hedefleniyor.
Sözleşmenin kapsamına yalnızca maaş düzenlemeleri değil, çalışanların farklı sosyal ve mali hakları da dahil edildi.
Bayram ikramiyesi 6’ya çıktı
Toplu sözleşmede öne çıkan başlıklardan biri de ikramiye düzenlemesi oldu.
Daha önce yıl içerisinde 5 bayram ikramiyesi alan çalışanlara, 30 Ağustos Zafer Bayramı ikramiyesi de eklendi. Böylece toplam bayram ikramiyesi sayısı 6’ya yükseldi.
Bunun yanı sıra ikramiye ve ilave tediye haklarına mevcut gün sayılarına ek olarak 4 günlük yevmiye ilave edilmesi kararlaştırıldı.
Yıllık izin kullanan personele de yeni hak
Sözleşmeyle çalışanların izin dönemlerine ilişkin de yeni bir düzenleme getirildi.
Yıllık izne ayrılan personele izin ücreti verilmesi sözleşme kapsamında güvence altına alınan haklar arasında yer aldı.
Düzenlemelerin belediyede görev yapan farklı çalışan gruplarını kapsaması nedeniyle anlaşmanın, personelin ekonomik ve sosyal hakları açısından geniş kapsamlı olduğu belirtildi.
Üç farklı çalışan grubu için imza
Toplu sözleşme sürecinde memurlar için Tüm Bel-Sen 2 No’lu Şube ile anlaşma sağlandı.
Kadrolu işçiler ve belediye şirketlerinde görev yapan personelin sendikal haklarını kapsayan sözleşmeler ise Belediye-İş Sendikası 4 No’lu Şube ile imzalandı.
Güzelbahçe Belediye Başkan Vekili Ayşe Akın, imza töreninde çalışanların emeğini korumaya çalıştıklarını belirterek belediyenin mali imkanlarını da gözetmek zorunda olduklarını ifade etti.
Akın, belediyenin çalışan maaşlarını düzenli ödeyebilmek için imkanlarını seferber ettiğini belirterek imzalanan sözleşmenin tüm personele hayırlı olmasını diledi.
Güzelbahçe Belediyesi’nde yeni dönem
Uzlaşmayla sonuçlanan toplu sözleşme, belediye çalışanlarının önümüzdeki iki yıllık dönemdeki ekonomik ve sosyal haklarının çerçevesini belirlemiş oldu.
6 ayda bir enflasyon farkı, 6 bayram ikramiyesi, ilave 4 günlük yevmiye ve yıllık izin ücreti sözleşmenin çalışanlar açısından öne çıkan başlıkları arasında yer aldı.
İmzaların atılmasıyla birlikte Güzelbahçe Belediyesi ile sendikalar arasındaki toplu sözleşme süreci de tamamlanmış oldu.